●企業名●●企業名●

メインキャッチメインキャッチ

MESSAGE
採用メッセージ

株式会社ロジネクスのホームページを閲覧いただき、ありがとうございます。
当社は1985年に設立以来、お陰様で40有余年を数えます。
お得意先や協力会社の皆さまに支えられてここまで歩んできました。
しかし、社員の皆さま、そのご家族の皆さまのご協力なしには、現在の当社は存在しません。

目指すは、管理職、一般事務職、現場作業員(軽作業員、フォークリフト作業員)、トラック乗務員の全ての社員が「定年、そして定年延長」まで働き続けられる職場作りです。

そのために安全輸送、安全作業を基軸に室内講習・実技講習の教育体制も充実させています。
はじめての方でもお気軽に応募していただける社内体制を整えておりますので、皆さまの応募を心よりお待ち申しております。

代表取締役社長
豊岡 康之
toyooka yasuyuki

VALUE
ロジネクスの魅力

免許取得支援制度免許取得支援制度
完全週休2日制選択可能完全週休2日制選択可能
手積み手降ろしなし選択可能手積み手降ろしなし選択可能

社員が働きやすい会社を目指して

社員が働きやすい会社を目指して

人手不足の問題を抱える運送業界に、ロジネクスが実施する解決策は社員が「働きやすい会社」にすることです。
未経験からでもはじめられるように育成研修を充実させ、中型・大型免許の取得費用を会社が負担する。
完全週休2日制選択可能
など、社員のワークライフバランスを大切にする。
限られた人員で時間内で仕事を終えられるように省力化を図り、手積み手降ろしの有無も選択可能 に。
デジタコで設定した安全項目を守るドライバーへの手当や、無事故無違反手当、役職手当など、努力した社員への還元でモチベーションを高める。
社員寮や家賃補助など、誰でも無理なく、前向きに働ける環境を整えることで、社員一人ひとりの人生がより豊かになる。
それが、ロジネクスの目指す「働きやすい会社」のかたちです。

WORK
仕事について

地場(短距離)・中距離ドライバーの1日を中心にロジネクスの仕事内容や、キャリアパスをご紹介しています。
入社後どんな仕事をするのか。どんな技術を磨いてどのように成長していけるのかをご参考ください。

INTERVIEW
社員インタビュー

育成研修の充実、仕事内容の省力化、ワークライフバランスの見直し、各種手当など、
ロジネクスは社員が働きやすい会社になるように注力しています。
先輩社員のインタビューを通して、そんな当社の雰囲気を感じてもらえれば幸いです。

GUIDELINE
募集要項

現在募集中の職種の募集要項を掲載しています。

ENTRY
採用応募

設立40年の実績を持つロジネクスは、豊富な車両を備え、
柔軟な運送サービスやタンクローリー輸送、倉庫事業など、
複数の事業を強みに成長を続けています。
さらなる発展を目指すには、職場環境を整備し、
「働きやすい会社」をつくることが大切だと私たちは考えています。
まじめに仕事に取り組み、前向きにチャレンジできる方を、ロジネクスは歓迎します。
私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか?